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공고 고산심리발달코칭센터 재활사 및 상담사 채용 공고

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작성자 김상우 작성일 22-04-15 06:56 조회 545 댓글 0

본문

고산종합사회복지관 고산심리발달코칭센터 재활사(계약직) 채용 공고

 

고산종합사회복지관에서 아래와 같이 고산심리발달코칭센터에서 근무할 재활사를 공개 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

 

2022415

고산종합사회복지관장

1. 채용분야 및 응시 자격


채용분야

채용인원

담당업무

자 격 요 건

언어재활사

0

언어재활서비스제공

(개별,집단)

업무에 따른 교육 및 행정업무

국가공인 언어재활사 자격증 소지자 (필수)

발달재활서비스 제공인력의 자격인증을 득한자 (필수)

1년이상 임상 경력자 (우대)

놀이재활사

0

놀이재활서비스제공

(개별,집단)

업무에 따른 교육 및 행정업무

놀이재활사 및 행동치료사 1개 이상 자격증 소지자 (필수)

발달재활서비스 제공인력의 자격인증을 득한자 (필수)

1년이상 임상 경력자 (우대)

인지재활사

0

인지재활서비스제공

(개별,집단)

업무에 따른 교육 및 행정업무

인지행동상담사, 인지행동놀이상담사, 특수학교 정교사 중 1개 이상 자격증 소지자 (필수)

발달재활서비스 제공인력의 자격인증을 득한자 (필수)

1년이상 임상 경력자 (우대)

행동재활사

0

행동재활서비스제공

(개별,집단)

업무에 따른 교육 및 행정업무

행동발달재활사 자격증 소지자 (필수)

발달재활서비스 제공인력의 자격인증을 득한자 (필수)

1년이상 임상 경력자 (우대)

미술심리

재활사

0

미술심리재활서비스

제공 (개별,집단)

업무에 따른 교육 및 행정업무

미술심리재활사 자격증 소지자 (필수)

발달재활서비스 제공인력의 자격인증을 득한자 (필수)

1년이상 임상 경력자 (우대)

언어발달 지원사업

재활사

0

언어발달지원 서비스제공 (개별,집단)

업무에 따른 교육 및 행정업무

국가공인 언어재활사 자격증 소지자
독서지도사 소지자

수화통역사 공인민간자격증 소지자
위 자격증 중 1개 이상 자격증 소지자

심리상담사

0

유아 ~ 성인

종합심리상담서비스제공

(개별, 집단)

업무에 따른 교육 및 행정업무

임상심리전문가 (석사 학위 이상 소지자)
정신건강임상심리사 (학사 학위 이상 소지자)

상담심리사 (학회에서 인정한 자격을 취득한 자)



2. 채용방법

. 1차 서류심사: 직무수행과 관련되는 자격 및 경력 등 심사

. 2차 면접심사: 근무자질과 적격성 평가

1차 서류합격자에 한하여 추가 제출서류를 요구할 수 있으며, 면접일자는 개별통보

 

3. 응시원서 접수

. 기 간: 2022. 4. 15.() ~ 채용시까지

. 접수방법: 이메일(recruit@ujbgosan.or.kr) 접수, 우편접수

응시원서는 기관 양식에 따라 작성 바람.

원서 접수 시 제공인력 인증서 필수 첨부.

4. 제출서류

. 기관응시원서(첨부파일)

. 자기소개서(첨부파일)

. 개인정보처리방침(첨부파일)

. 자격증 사본, 경력증명서, 제공인력 인증서 각 1

. 범죄 전력조회서 1(최종합격자에 한함)

. 주민등록등본 1(최종합격자에 한함)

. 기타 관련 증빙자료(최종합격자에 한함)

구비서류 미제출 시 심사자격 탈락

 

5. 근무조건

. 근무시간 : 15시간 미만

. 근 무 지 : 고산종합사회복지관내 고산심리발달코칭센터(다재다능실)

. 보 수 :

1) 내부규정에 준함

) 재활 1회 비용 38,000원에 대한 급여는 비율제.

) 그 외 심리검사비용에 대해서 입사 후 공지하며 이에 대한 급여는 비율제.

. 복무관리 : 고산종합사회복지관 운영규정에 준함.

 

6. 합격자 발표

. 1차 서류심사 합격자 발표: 개별통지

. 면접심사일: 개별통지

. 최종합격자 발표: 개별통지

. 근무 개시일: 개별통지 및 추후논의

 

7. 응시자 주의사항

. 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.

. 제출된 서류는 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견되었을 때 합격 후에 임용을 취소할 수 있음.

. 응시서류 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함.

. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.

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