공고 고산종합사회복지관 종사자 채용 공고(출산.육아휴직 대체인력)
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작성자 담당자 작성일 23-04-25 13:55 조회 806 댓글 0본문
고산종합사회복지관 종사자 채용 공고
(출산휴가 · 육아휴직 대체 인력)
고산종합사회복지관에서는 아래와 같이 함께 근무할 사회복지사를 공개
모집 하고자 하오니 많은 분들이 지원 바랍니다.
2023년 4월 25일
고산종합사회복지관장
1. 채용분야 및 응시 자격
채용분야 | 자 격 요 건 |
출산휴가 및 육아휴직 대체근무 (계약직) | 사회복지사 자격증 소지자로서 다음 항목에 모두 해당하는 자 ①(필수) 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당하지 않는 자. ②(필수) 사회복지사업법에 따른 사회복지사 1, 2급 자격증 소지자 ③(필수) 운전면허(1종 보통) 소지 및 승합자 실 운전가능자 ④(우대) 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 업무 5년 이하인 유경험자 (사회복지관 실무경험-사례관리) ⑤(필수) 행정업무 가능자(한글. 엑셀 등) |
2. 채용방법
가. 제1차 서류심사: 직무수행과 관련되는 자격 및 경력 등 심사
나. 제2차 면접심사: 근무자질과 적격성 평가
※1차 서류합격자에 한하여 추가 제출서류를 요구할 수 있으며, 면접일자는 개별통보
3. 응시원서 접수
가. 기 간: 2023. 4. 25.(화) ~ 2023. 5. 10.(수) 13시까지
나. 접수방법:이메일(recruit@ujbgosan.or.kr)접수 및 우편 접수
※ 응시원서는 기관 양식에 따라 작성 바람. 지정 양식 외의 지원서는 결격사유로 처리함.
4. 제출서류
가. 기관응시원서(첨부파일)
나. 자기소개서(첨부파일)
다. 개인정보처리방침(첨부파일)
라. 자격증 사본 및 경력증명서 각 1부.
마. 범죄 전력조회서 1부.(최종합격자에 한함)
바. 주민등록등본 1부.(최종합격자에 한함)
사. 채용신체검사서 1부(최종합격자에 한함)
아. 기타 관련 증빙자료. (최종합격자에 한함)
※ 구비서류 미제출 시 심사자격 탈락
5. 근무조건
분 야 | 근 무 조 건 |
출산휴가 및 육아휴직 대체근무 (계약직) | ① 주40시간 기준, 단 사업 특성시 필요에 따라 탄력 근무 가능 ② 수습 3개월 적용 ※ 수습기간 중 근무태도가 현저히 불량할 경우 계약 해지 ③ 근무기간: 2023. 5. 15. ~ 2024. 8. 14. (15개월) ④ 근무분야: 사례관리 |
가. 근 무 지 : 고산종합사회복지관 內
나. 보 수 :
- 2023년 사회복지시설 직원(사회복지직)의 기본급 권고기준 및 복지시설 종사자 수당 적용
- 5대 보험 및 퇴직적립금 지급
다. 복무관리 : 고산종합사회복지관 운영규정에 준함.
6. 합격자 발표
가. 1차 서류심사 합격자 발표: 2023. 5. 10.(수)(개별통지)
나. 면접심사일: 개별통지
다. 최종합격자 발표: 개별통지
라. 근무 개시일:
- 출산휴가 · 육아휴직 대체 인력: 2023. 5. 15.(월) 예정
※ 임용일자는 기관 일정에 따라 변경 될 수 있음.
7. 응시자 주의사항
가. 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.
나. 제출된 서류는 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견된 때에
첨부파일
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