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공고 2021년 겨울방학 늘해랑학교 운영인력 채용 공고

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작성자 김도희 작성일 21-12-13 13:26 조회 473 댓글 0

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고산종합사회복지관 2021년 겨울방학 늘해랑학교 운영인력 채용공고

 

고산종합사회복지관에서 아래와 같이 2021년 겨울방학 늘해랑학교 운영인력을 공개 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

 

20211213

고산종합사회복지관장

1. 채용분야 및 응시 자격 

채용분야

모집인원

계약기간 및 근무시간

보수

자격

업무

전담강사

1

2022. 01. 10 ~ 01. 21

(2주간, 10)

12 ~ 5시간 근무

시간당

10,430

교사 자격증 소지자

특수교육관련 보육

자격증 소지자

보육교사 자격증 소지자

사회복지 자격증 소지자

위 자격 중 1개이상 해당자

(교육청 채용기준에 준함)

특수교육대상

초등생

돌봄프로그램 운영 생활지도, 안전지도 등

보조인력

1

2022. 01. 10 ~ 01. 21

(2주간, 10)

09:30~16:30 7시간근무

시간당

9,473

고등학교졸업이상 학력자

(교육청 채용기준에 준함)

특수교육대상

초등생

프로그램 지원 생활지원, 안전지도 등

체육강사

1

2022. 01. 10 ~ 01. 21

18회 수업진행

채용후 일정논의

시간당

45,000

관련분야 자격증 소지자

아동특수체육자격 우대

(교육청 채용기준에 준함)

특수교육대상

초등생

프로그램운영

미술강사

1

2022. 01. 10 ~ 01. 21

8회 수업진행

채용후 일정논의

시간당

45,000

관련분야 자격증 소지자

(교육청 채용기준에 준함)

특수교육대상

초등생

프로그램운영

원예강사

1

2022. 01. 10 ~ 01. 21

8회 수업진행

채용후 일정논의

시간당

45,000

관련분야 자격증 소지자

(교육청 채용기준에 준함)

특수교육대상

초등생

프로그램운영

토탈공예

강사

1

2022. 01. 10 ~ 01. 21

4회 수업진행

채용후 일정논의

시간당

45,000

관련분야 자격증 소지자

(교육청 채용기준에 준함)

특수교육대상

초등생

프로그램운영

  

2. 채용방법

. 1차 서류심사: 직무수행과 관련되는 자격 및 경력 등 심사

. 2차 면접심사: 근무자질과 적격성 평가

1차 서류합격자에 한하여 추가 제출서류를 요구할 수 있으며, 면접일자는 개별통보

 

3. 응시원서 접수

. 기 간: 2021. 12. 13.() ~ 2021. 12. 27.() 14:00 까지

. 접수방법: 이메일(recruit@ujbgosan.or.kr) 접수, 우편접수

응시원서는 기관 양식에 따라 작성 바람.

 

4. 제출서류

. 기관응시원서(첨부파일)

. 자기소개서(첨부파일)

. 개인정보처리방침(첨부파일)

. 자격증 사본 및 경력증명서, 졸업증명서 각 1

. 범죄 전력조회서 1(최종합격자에 한함)

. 주민등록등본 1(최종합격자에 한함)

. 기타 관련 증빙자료(최종합격자에 한함)

구비서류 미제출 시 심사자격 탈락

 

5. 근무조건

. 근 무 지 : 고산종합사회복지관

. 보 수 :

1) 경기도교육청 늘해랑학교 운영규정에 준함.

) 전담강사: 시간당 10,430, 12~5시간 근무

) 보조인력: 시간당 9,473, 17시간 근무

) 체육강사: 시간당 45,000, 18시간 프로그램 진행

) 미술강사: 시간당 45,000, 8시간 프로그램 진행

) 원예강사: 시간당 45,000, 8시간 프로그램 진행

) 토탈공예강사: 시간당 45,000, 4시간 프로그램 진행

. 복무관리 : 고산종합사회복지관 운영규정에 준함.

 

6. 합격자 발표

. 1차 서류심사 합격자 발표: 2021. 12. 27.() (개별통지/변경될 수 있음)

. 면접심사일: 2021. 12. 29.() (개별통지/변경될 수 있음)

. 최종합격자 발표: 2021. 12. 29.() (개별통지/변경될 수 있음)

. 근무 개시일: 2022. 01. 10.()

 

7. 응시자 주의사항

. 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.

. 제출된 서류는 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견되었을 때 합격 후에 임용을 취소할 수 있음.

. 응시서류 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함.

. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.

* 자세한 내용은 첨부 채용공고문 참고

* 다중이용시설 및 아동대면 프로그램 담당으로서 코로나예방접종 2차 완료 권고

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